Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Рекорд по доллару, который никто не ожидал: прогноз по валютам
  2. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами
  3. «Амкодор» национализировали решением Мингорисполкома с грифом ДСП? BELPOL передал «Зеркалу» непубличный документ
  4. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»
  5. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  6. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  7. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков
  8. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  9. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты
  10. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  11. Российские военные блогеры поймали Владимира Путина на очередном вранье. Что в этот раз


Правительство ввело новшества по расчету зарплат руководителей госорганизаций, а также тех, в которых есть госдоля. Среди основных изменений — выросло число причин, по которым управленцы могут остаться без премий и бонусов.

Снимок носит иллюстративный характер

До нынешних изменений руководителям организаций не начисляли и не

выплачивали все виды премий, бонусов и вознаграждений, если нарастал убыток от реализации продукции или увеличивалась задолженность по выплате зарплаты.

Теперь чиновники расширили список таких причин. К примеру, руководители организаций не смогут рассчитывать на бонусы, если будет задолженность не только по зарплатам, но и по пособиям на детей.

Просроченная оплата за потребленные жилищно-коммунальные услуги также будет поводом для отмены бонусов для руководителей. Речь про водоснабжение, канализацию, отопление, газ, а также электричество.

Чиновники также прописали, что начисление руководителям организаций премий, бонусов и вознаграждений за квартал или полугодие производится пропорционально месяцам, в которых отсутствовала задолженность.

Если же на 31 декабря организации удастся погасить задолженность по ЖКУ, то руководитель сможет рассчитывать на 50% от суммы премий, бонусов и вознаграждений. Эти новшества начнут действовать с 1 ноября этого года.

При этом с 1 января 2022 года введут изменения по выплате годового бонуса руководителям госорганизаций. Чиновники прописали, что его будут начислять пропорционально количеству выполненных прогнозных

показателей.

Размер годового бонуса остается на прежнем уровне — до 10% прироста чистой

прибыли организации, но не больше 12 окладов.

Эти изменения предусмотрены постановлением Совмина № 612.